Για την κακοδαιμονία του δήμου λοιπόν φταίει το προσωπικό που είναι ανεκπαίδευτο.
Ρωτάμε. ποιος είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση του προσωπικού.
Πότε προσλήφθηκε το υπάρχον προσωπικό του δήμου και με ποιες νόμιμες διαδικασίες.
Το υπάρχον προσωπικό προσλήφθηκε για συγκεκριμένη θέση και εργασία ή η εργασία που του έχει ανατεθεί δεν έχει καμία σχέση με την θέση για την οποία έχει προσληφθεί.
Είναι λογικό όταν προσλαμβάνεις οδοκαθαριστές με προσόν το απολυτήριο δημοτικού να μην έχουν την δυνατότητα να χειριστούν υπολογιστές και να εκτελούν με την απαιτούμενη επιμέλεια εργασίες γραφείου. Ούτε μπορεί να έχεις την απαίτηση αυτό το προσωπικό με δικές τους δαπάνες και ευθύνη να εκπαιδευτεί για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις νέες απαιτήσεις ενός σύγχρονου δήμου.
Ιδιαίτερα δε όταν οι άνθρωποι που διεκδικούν τον δήμο και εκλέγονται χρησιμοποιούν μεθόδους του προπερασμένου αιώνα. Γιδοβοσκοί οδηγούν τα κοπάδια στην βοσκή αλλά επιστήμονες διαχειρίζονται σύγχρονους οργανισμούς.
Σε κάθε περίπτωση το προσωπικό του δήμου Αίγινας εκτελεί κατά γράμμα τις εντολές της πολιτικής ηγεσίας του δήμου. Τραγικό παράδειγμα η σταυροφορία κατά του Τόγια όπου οι υπάλληλοι του δήμου που πήραν εντολή να εκτελέσουν την βούληση της πολιτικής ηγεσίας, βρέθηκαν στο αυτόφωρο. Μία από τις χειρότερες στιγμές της απερχόμενης δημοτικής αρχής.
Εν κατακλείδι, Η απερχόμενη διοίκηση του δήμου Αίγινας προσπαθεί ανεπιτυχώς να επιρρίψει την δική της ανικανότητα στους υπαλλήλους του δήμου.
